Зарплата от А до Я. Юридические аспекты – Светлана Рахманова
«Каждый имеет право… на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы». «Принудительный труд запрещен» (ст. 37 Конституции РФ).
Скачать книгу «Зарплата от А до Я. Юридические аспекты»:
Читать книгу «Зарплата от А до Я. Юридические аспекты»:
Купить книгу
