Реформирование государственной службы в России: Институциональные эффекты и ловушки – Владимир Слатинов

В ходе реформирования российской гражданской службы допущена явная «ошибка преждевременного переключения», когда менеджеристские практики имплантированы в незрелую институциональную среду. Установившееся еще в середине 90-х годов в госслужбе неэффективное равновесие инкорпорировало элементы менеджеризма, встроив их в сложные цепочки косвенного участия государственных служащих в предпринимательской деятельности и использования государственных ресурсов (прежде всего финансовых) в частных интересах.

Скачать книгу «Реформирование государственной службы в России: Институциональные эффекты и ловушки»:

Читать книгу «Реформирование государственной службы в России: Институциональные эффекты и ловушки»:



Купить книгу

Категории:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *